必威说到诊断证明，相信有过就诊经历的朋友都不会陌生。诊断证明包括出生证明、健康证明、疾病证明、诊断证明、伤残证明、功能鉴定书、医学死亡证明等证明文件，医疗诊断证明的法律效力主要体现在可以作为司法鉴定、因病休假、办理病退、工伤认定必威、残疾鉴定、申请生育二胎指标、保险索赔等重要依据。由此可见医疗诊断证明是具有严格法律效力的，医生必须依照实际情况如实开具，不得出于同情、或被金钱等等原因不慎或故意出具了与实情不符的诊断证明。
但市民王女士却遇到了医生不给开具诊断证明的事情必威。王女士是一名身怀六甲的准妈妈，近期由于身体不适前往松山妇幼保健院就诊的时候遭到了医生的严重警告，医生多次强调王女士目前的情况十分危险，必须告假回家卧床静养，可是当王女士希望医生可以就自己目前当情况开具一份诊断证明时，医生却以医院的管理制度不允许为由拒绝为王女士开具诊断证明。王女士不明白医院这样的做法出发点到底是什么呢？医院这样的规章制度是否符合相关的管理要求呢？
5月29日赤峰市卫生和健康委员会做客《政风行风面对面》直播间，赤峰市卫生和健康委员会的马主任介绍，依法依规的开具诊断证明是医疗部门的职责所在：
【录音：为我们孕产妇提供合理的休息，这既是我们孕产妇所在单位的一个职责所在必威，也是我们医疗卫生部门来配合做的一项事情！关于诊断书的问题，按照我们医疗的管理的相关规定，亲自检查病人以后给病人作出合理的诊断，开具诊断证明，这是合规的也是一个职责所在，我检查已经有事情了，你又说人家需要休息还没给人开，这可能就涉及行风的问题。确实是现在我们医患关系出现了一些不和谐的东西，也引起了不少的医疗纠纷和官司。所以现在有些个医务工作者为了保护自己，尽量的规避这些个东西的出具，但是这也是不对的。我们医疗卫生机构还有我们医务人员依法依规的出具一些个诊断证明等等，那也是我们的义务所在职责所在。
当然我们内部管理医疗机构相关的相关管理的法律法规和规章当中，诊断书怎么开病历，我给你提供哪些东西，那是有规定的必威，我们医务人员也不能超过这个范围给你提供。好比说你来我们医生必须检查病人，根据诊断结果给你开，到底什么病需要怎样治疗，休息需要多长时间，多长时间复诊。有的患者可能让医生给开的重一些，还有我们允许你休息七天，你要休息14天，这也不行必威。病人的诉求要合理的，医务人员开具诊断书必须是实事求是而且是合规的，这才行。】
